امروز : جمعه, ۱۰ بهمن , ۱۴۰۴
سهم ۳ درصدی اهل سنت در مدیریت کرمانشاه، شکاف میان وعدههای وحدت و واقعیتهای میدانی
سهم ۳ درصدی اهل سنت در مدیریت کرمانشاه، شکاف میان وعدههای وحدت و واقعیتهای میدانی
🔸️استان کرمانشاه با ترکیب جمعیتی متنوع، بهویژه با حضور گسترده اهل سنت، همواره یکی از نمادهای همزیستی قومی و مذهبی در کشور بوده است. در ماههای گذشته، وعدههایی جدی از سوی مسئولان ارشد دولت مبنی بر بهرهگیری از نخبگان اهل سنت در ساختار مدیریتی کشور مطرح شد؛ وعدههایی که ذیل سیاست وفاق ملی بهعنوان راهبردی برای افزایش انسجام اجتماعی و ترمیم بیاعتمادیهای گذشته ارائه شدند.
🔹️اما اکنون، با گذشت بیش از یک سال از اعلام این رویکرد، بررسیهای میدانی و دادههای غیررسمی نشان میدهد که سهم اهل سنت در مناصب رسمی استان کرمانشاه هنوز کمتر از ۳ درصد است. و در سطوح تصمیمسازی نیز، تغییر قابل توجهی مشاهده نمیشود. این در حالی است که استان، ظرفیت بالایی از نظر نیروی انسانی تحصیلکرده و متخصص در میان جامعه اهل سنت دارد.
🔸️این شکاف میان سیاستهای اعلامی و واقعیتهای اجرایی، پرسشهایی جدی را مطرح میکند:
⁉️ آیا رویکرد اعلامشده، صرفاً ابزاری تبلیغاتی برای مهار مطالبات قومی و مذهبی بوده است؟
⁉️ یا ساختارهای میانی و نهادهای محلی بهدرستی با سیاستهای کلان همراه نشدهاند؟
⁉️ چه مانعهایی بر سر راه اعتمادسازی و تحقق شایستهسالاری واقعی وجود دارد؟
🔹️اگر قرار است وفاق ملی از مرز شعار عبور کرده و به برنامهای اجرایی تبدیل شود، نخستین گام بازنگری در شیوههای انتصاب و بهکارگیری نیروها در استانهایی با بافت اجتماعی خاص مانند کرمانشاه است.
🔸️ بیتوجهی به این موضوع، نهتنها احساس تبعیض را در بخشی از جامعه تقویت میکند، بلکه میتواند شکافهای اجتماعی را عمیقتر کرده و پیامدهایی برای سرمایه اجتماعی نظام بهدنبال داشته باشد.
🔹️جامعه نخبگانی اهل سنت، انتظار پاسخ روشن دارد. نه وعدههای تازه بلکه اقدامی ملموس، متوازن و مبتنی بر عدالت.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.